De stichting heeft ten doel: a. het bevorderen van rechtvaardigheid, erkenning, herstel en toekomstkansen voor gezinnen en kinderen die zijn getroffen door institutionele onrechtvaardigheid, waaronder, maar niet uitsluitend, de gevolgen van de Nederlandse kinderopvangtoeslagenaffaire; b. het versterken van de positie, het bewustzijn en de ontwikkeling van afstammelingen van tot slaaf gemaakten, met bijzondere aandacht voor de Caribische diaspora, en het verrichten van al hetgeen met het vorenstaande verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn.
Artikel 2 lid 1 van de statuten
De stichting heeft geen winstoogmerk, doet geen uitkeringen aan een oprichter of aan een bestuurder en beoogt uitsluitend het algemeen nut. Het werk valt binnen welzijn en maatschappelijke ondersteuning, onderwijs en educatie, cultuur en erfgoed, en onderzoek.
Het beleidsplan loopt van 2026 tot en met 2028 en is door het bestuur vastgesteld op 10 oktober 2026. Omdat de stichting in september 2026 is opgericht, is 2026 een opbouwjaar; de inhoudelijke activiteiten beginnen in 2027.
Verhalen, geschiedenis en cultuur van de Caribische diaspora zichtbaar maken. In het project Wortels & Toekomst interviewen jongeren uit de Caribische gemeenschap ouderen over familie, migratie en het slavernijverleden, en maken zij daarvan portretten, podcasts en creatief werk, met een expositie als afsluiting.
Het talentprogramma Makers met Wortels voor jonge Caribische makers in mode, streetwear, fotografie en podcast, met workshops, coaching en een gezamenlijke presentatie rond Keti Koti. Vanaf 2028 wordt dit uitgebouwd.
Gezinnen die zijn getroffen door institutionele onrechtvaardigheid met elkaar verbinden en versterken, onder meer via verhalencirkels voor lotgenoten, en duurzame samenwerking opbouwen met gemeenschappen in Nederland en in het Caribisch gebied.
Een transparante administratie en structurele partnerschappen, gebaseerd op de bestuurs- en verantwoordingsstructuur in de statuten. Het bestuur streeft ernaar zich in 2027 uit te breiden met ten minste twee onafhankelijke leden.
Een project gaat alleen door als de financiering ervoor rond is. Deelname staat open voor de hele doelgroep, via een open oproep.
In de planperiode richt de stichting zich op aanvragen bij vermogensfondsen, op subsidieregelingen van de overheid en van de gemeente, op giften en donaties van particulieren en bedrijven, op sponsoring in natura en op crowdfunding per project. De stichting drijft geen onderneming. De kosten van fondsenwerving blijven in een redelijke verhouding tot de opbrengst, en bestuursleden werven onbezoldigd.
Het bestuur bestaat uit drie bestuurders met elk een stem: een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Geen bestuurder heeft een doorslaggevende stem of een vetorecht, en geen bestuurder kan de stichting alleen vertegenwoordigen.
De stichting mag geen uitkeringen doen aan een oprichter of aan een bestuurder. Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werk en geen vacatiegeld. Zij krijgen alleen werkelijk gemaakte en aantoonbare onkosten vergoed, zoals reiskosten.
De stichting heeft geen personeel in dienst.
Een verslag van de activiteiten en een financiële verantwoording staan hier nog niet: het eerste boekjaar loopt nog. Ze komen op deze pagina te staan zodra het bestuur de stukken over 2026 heeft vastgesteld, binnen zes maanden na afloop van dat boekjaar.
De stichting vraagt de ANBI-status aan en niet de status van culturele ANBI: zij richt zich op meerdere terreinen en is niet voor ten minste 90% op cultureel gebied actief.
